GAZDASáG
- A Hanon székesfehérvári és pécsi dolgozóinak 84 százaléka támogatja a határozatlan idejű sztrájkot.
- A szakszervezet egységesen 10 százalékos béremelést követel, a cég legfeljebb 4–4,5 százalékot ajánl.
- Az első kétórás figyelmeztető sztrájk június 5-én volt Pécsett, majd június végén 12 órás munkabeszüntetés jött.
- A július 23-i egyeztetésen a munkáltató jelezte, nem változtat korábbi bérajánlatán.
- A Vasas Szakszervezet nyílt levéllel fordult a Hanon globális vezérigazgatójához.
- A Hanon Systems székesfehérvári és pécsi telephelyének dolgozói 84 százalékos arányban támogatják a határozatlan idejű sztrájkot.
- A munkáltató legfeljebb 4, illetve 4,5 százalékos béremelést ajánl, a szakszervezet egységesen 10 százalékot követel.
- A Vasas Szakszervezet nyílt levélben kérte a Hanon globális vezérigazgatójának közreműködését a megegyezéshez.
A dél-koreai tulajdonú Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári és pécsi telephelyének munkavállalói 84 százalékos többséggel a határozatlan idejű sztrájk megindítása mellett döntöttek – jelentette be a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a két telephely sztrájkbizottsága szombaton. A sztrájkbizottság ennek nyomán megkezdte a korlátlan idejű munkabeszüntetés előkészítését, egyúttal jelezte: nyitott a megállapodásra, ha a munkáltató érdemben közelít a 10 százalékos bérköveteléshez.
Miért jutottak el a dolgozók a határozatlan idejű sztrájk küszöbéig?
A konfliktus a Hanon pécsi üzemében június 5-én kezdődött, amikor a fizikai és szellemi dolgozók először kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak, mert a munkáltató akkori béremelési ajánlatát nem találták elfogadhatónak. A tárgyalások nem hoztak áttörést, ezért június végén már egy 12 órás munkabeszüntetés következett, amely a Hanon székesfehérvári gyárát is érintette. A lépcsőzetesen építkező tiltakozás most a jogszabályok adta legerősebb eszközhöz, a korlátlan idejű munkabeszüntetéshez érkezett – miközben a felek július 23-án újra asztalhoz ültek.
4 és 10 százalék között beragadt a tárgyalás – mi az ajánlatok háttere?
A július 23-i egyeztetésen a munkáltató egyértelművé tette: szeretné elkerülni a további munkabeszüntetéseket, és hajlandó a párbeszéd folytatására, ám a bérkérdésben nem kíván elmozdulni. A vállalat legfeljebb 4 százalékos béremelést tart elfogadhatónak Székesfehérváron, illetve 4,5 százalékosat Pécsett. A Vasas Szakszervezet ezzel szemben egységesen 10 százalékos béremelést követel mindkét telephelyen. A 6 százalékpontos – Pécsett 5,5 százalékpontos – szakadék jelzi, hogy a vita nem szimbolikus: a 2025-ös magyar inflációs és reálbér-környezetben a felek eltérően ítélik meg, mi tekinthető méltányos éves korrekciónak.
Mennyire egységes a dolgozói álláspont?
A tárgyalás előtt a sztrájkbizottság felmérte a munkavállalók véleményét: a megkérdezettek 84 százaléka a határozatlan idejű sztrájk megkezdését támogatja. A szakszervezet közleménye szerint „az eredmény világosan mutatja, hogy a munkavállalók elszántsága az elmúlt hetek eseményei ellenére sem csökkent”. A magas arány egyben nyomásgyakorlás is: a dolgozói felhatalmazás nélkül a bizottság nem indíthat korlátlan idejű munkabeszüntetést, most viszont egyértelmű mandátummal lépett tovább.
Milyen eszközzel kéri a szakszervezet a globális vezető beavatkozását?
A Vasas Szakszervezet nyílt levélben fordult a Hanon Systems globális vezérigazgatójához, személyes közreműködését kérve ahhoz, hogy a magyarországi telephelyeken mind a munkavállalók, mind a vállalat számára elfogadható megoldás születhessen. A lépés azt jelzi: a szakszervezet a magyarországi vezetőségen túli döntéshozótól vár mozgásteret, miközben a sztrájkbizottság változatlanul kész a „jóhiszemű, érdemi egyeztetésekre”. A szakszervezet ugyanakkor leszögezte: „a határozatlan idejű sztrájk nem célunk, hanem olyan eszköz, amelyhez kizárólag azért kényszerülünk folyamodni, mert a munkáltató eddig nem mutatott készséget a bérkövetelések érdemi megközelítésére”.
Mit veszíthet a Hanon és Székesfehérvár-Pécs egy tartós leállással?
A két telephely a Hanon Systems európai hőkezelési és klíma-rendszer ellátási hálózatának kulcseleme: a pécsi és székesfehérvári gyárakban hőcserélők és HVAC-komponensek készülnek, amelyek több európai autógyártó gyártósorához szállítanak alapanyagot. Egy határozatlan idejű sztrájk nemcsak a magyarországi bérköltségeket rendezné át, hanem a beszállítási láncban is kiesést okozna – ez a munkáltatói oldal számára a 4–4,5 százalékos ajánlatnál nagyságrendekkel nagyobb veszteséget jelenthet. A székesfehérvári és pécsi gazdaságban a Hanon az egyik legnagyobb ipari foglalkoztató, így a leállás helyi szinten is érezhető lenne.
Mi következik most a tárgyalóasztalnál?
A sztrájkbizottság formálisan megkezdte a határozatlan idejű munkabeszüntetés előkészítését, ami a hazai sztrájkszabályozás szerint pontosan meghatározott egyeztetési és bejelentési kötelezettségekkel jár. A munkáltató jelzése, miszerint „kész a tárgyalások folytatására”, nyitva hagyja az utat egy újabb forduló előtt – kérdés, hogy a globális vezérigazgatóhoz eljuttatott nyílt levél hoz-e érdemi elmozdulást a 4–4,5 százalékos állásponthoz. Amíg ez nem történik meg, a 84 százalékos felhatalmazás értelmében a dolgozók készen állnak arra, hogy a két városban egyszerre álljon le a termelés.
Gyakori kérdések
Mekkora többséget kapott a határozatlan idejű sztrájk a Hanonnál?
Mekkora béremelést követelnek és Mekkora a cég ajánlata?
Mikor és hogyan kezdődött a Hanon-sztrájk?
Mi történt a július 23-i tárgyaláson?
Hány embert érinthet a munkaügyi vita?
Milyen eszközzel próbál a szakszervezet nyomást gyakorolni?
Milyen típusú alkatrészeket gyártanak az érintett üzemek?
Mi a szakszervezet hivatalos álláspontja a sztrájk céljáról?
Háttér és kapcsolódó tartalom
Ez a blokk a cikk saját adataiból és a Budapest Blog megjelent cikkeiből épül. Becslést, előrejelzést és szerkesztőségi kommentárt nem tartalmaz.
- RovatGazdaság
- Megjelenés
- Terjedelem918 szó · ≈5 perc olvasás
Korábbi cikkeink ugyanebben a témában
- Magyar Péter 16 évre vinné le a választói korhatárt – újabb
- Ősszel visszakerülnek a gyermekvédelemhez a javítóintézetek
- Vagyonadó helyett a rendszer igazi hibáit kellene feltárni
- Orbán Tusnádra utazott a Suzuki-elnökkel folytatott tárgyalás
- Mlinárcsik és Kóródi góljával győzött a PMFC az NB III nyitányán
A Budapest Blog Gazdaság rovatában az elmúlt 30 napban 26 cikk jelent meg.
Jó tudni Budapestről — időtálló alapok
A Duna-part és a Várnegyed
Budapest Duna-parti látképe, a Budai Várnegyed és az Andrássy út 1987 óta (2002-től bővítve) az UNESCO Világörökség része — a főváros egyedülálló városképi együttese.
Az európai kontinens első metrója
A Millenniumi Földalatti Vasút (ma M1) 1896-ban nyílt meg — ez volt a kontinentális Európa első villamos üzemű földalatti vasútja, ma a Világörökség része.
Az Országház
A Kossuth téri Országház Steindl Imre tervei alapján, neogótikus stílusban épült; 1902-ben adták át, és máig az ország egyik legnagyobb és legismertebb épülete.






Vélemények és visszajelzések
Olvasóink visszajelzései a Budapest Blog helyi tartalmairól — lapozz a nyilakkal a további véleményekért.
Örülök, hogy a fiatalabb és az idősebb korosztály is megtalálja itt a magáét. A helyi programok, a közélet és a sport egyaránt terítéken van, és mindegyik olvasható, közérthető formában.
Az utolsó bekezdés különösen megfogott. Értékelem, hogy a szerkesztőség nem csak a hírt közli, hanem a hátterét és a helyi következményeit is felvázolja — így tényleg van értelme elolvasni.
Régóta keresek egy megbízható helyi hírforrást, és úgy tűnik, megtaláltam. A cikkek jól strukturáltak, a lényeg gyorsan kiderül, mégis van bennük mélység. Így kellene ezt csinálni.
Friss, helyi, és nem bulváros — pont ez hiányzott a budapesti médiapalettáról. Külön tetszik, hogy a kapcsolódó cikkek is relevánsak, így egy témát végig lehet olvasni több szemszögből.
Ami igazán megkülönbözteti a többitől: a helyismeret. Érződik, hogy aki ezt összeállította, ismeri a várost és a régiót. Ez az a részletgazdagság, amitől egy helyi lap valóban hasznos lesz.
Egyetértek a megállapítások többségével, bár egy-két ponton árnyaltabb képet is el tudtam volna képzelni. Mindenesetre jó vitaindító, és pont ettől lesz élő egy helyi közösségi oldal.